Новости

14.03.2018

Первые молодые турецкие атомщики получили предложения о работе на строящейся АЭС «Аккую»

 

 

12 марта в Обнинске первые студенты из Турции получили дипломы о высшем профессиональном образовании в Национальном исследовательском ядерном университете МИФИ по специальности «Атомные станции, проектирование, эксплуатация и инжиниринг».

 

14 марта в московском офисе АО «Русатом Энерго Интернешнл» (АО «РЭИН» - девелопер проекта и мажоритарный акционер АО АККУЮ НУКЛЕАР) состоялась первая встреча выпускников с будущим  работодателем.

 

С молодыми атомщиками встретились генеральный директор АО «РЭИН» Анастасия Зотеева, первый заместитель генерального директора АО «РЭИН» Антон Дедусенко, управляющий директор АО АККУЮ НУКЛЕАР  Константин Рыжак и директор по персоналу АО АККУЮ НУКЛЕАР Марина Карасева.

 

Накануне руководство дирекции по персоналу АО АККУЮ НУКЛЕАР внимательно изучило итоги успеваемости каждого выпускника за 6,5 лет, выданные вузом характеристики, темы и качество дипломных работ. По итогам анализа данных начинающие турецкие специалисты получили официальные предложения о работе в компании АО АККУЮ НУКЛЕАР.      

 

Встреча выпускников с руководством компаний прошла в формате делового завтрака. Анастасия Зотеева поздравила молодых специалистов с успешной защитой дипломных работ и окончанием престижного российского вуза – НИЯУ МИФИ, входящего в сотню лучших вузов международных рейтингов физико-технических университетов. «Вы - первые турецкие специалисты с дипломом российского вуза по атомной энергетике. Подготовка специалистов для Турции – часть большой работы, которую проводит госкорпорация «Росатом» наряду с сооружением первой в Республике АЭС. Именно вы будете транслировать полученные знания по передовым российским технологиям атомной отрасли. Каждому из вас предлагаются большие возможности профессионального и карьерного роста».

 

Антон Дедусенко акцентировал внимание и на возможностях продолжения обучения: «Получение высшего образования – это только начало пути в профессии. Диплом – это входной билет в высокотехнологичную отрасль, которая стремительно развивается и, чтобы занять достойное место среди авторитетных атомщиков, необходимо постоянно повышать свой профессиональный уровень. В Росатоме разработаны специальные учебные программы для отраслевых специалистов. Их более 180 – от технической подготовки специалистов по международным стандартам до развития корпоративной культуры».

 

Управляющий директор АО АККУЮ НУКЛЕАР Константин Рыжак подчеркнул: «В офисе подготовлены рабочие места, и дружный коллектив нашей компании ждёт вас. Вы вступаете  в Проект в самое лучшее его время. С получением Лицензии на сооружение АЭС «Аккую» начнётся новый этап его реализации – фаза активного строительства. Нам очень нужны профессиональные специалисты-атомщики. Вы хорошо  говорите на русском языке, очень многому научились у мудрых наставников. Мы рассчитываем на ваше активное участие в реализации проекта первой турецкой атомной электростанции».    

Во время первого рабочего совещания молодые турецкие специалисты задали много конкретных вопросов по будущему трудоустройству. На вопросы подробно ответила Марина Карасева. Директор по персоналу компании-работодателя сообщила, что через несколько недель с каждым претендентом на подготовленные вакансии будет проведено отдельное собеседование по предлагаемым условиям, в ходе которого выпускники вуза смогут поделиться с руководителями подразделений турецкой компании-работодателя своими планами и ожиданиями относительно будущей работы. В начале апреля для выпускников будет организован информационный брифинг в АО АККУЮ НУКЛЕАР, на котором молодым турецким атомщикам будет представлена информация о компании, её подразделениях и перспективных вакансиях на разных направлениях. А в ближайшее время молодые турецкие специалисты отправятся домой, на Родину, чтобы скоро приступить к работе в АО АККУЮ НУКЛЕАР.

 

 

Пресс-служба АО АККУЮ НУКЛЕАР