Работа на современной атомной станции – это не только уверенность в завтрашнем дне, но и повод для гордости. Атомная энергетика – единственный вид экологически чистой генерации, обеспечивающий стабильный источник электроэнергии. В современном мире с его растущими потребностями в электроэнергии и одновременно необходимостью снижения воздействия на окружающую среду, за атомной энергетикой – будущее.
В Турции, где экономика бурно развивается и численность населения уже сегодня превышает 80 миллионов и продолжает расти, потребность в электроэнергии в ближайшие десятилетия будет только увеличиваться.
АО «АККУЮ НУКЛЕАР», как и каждому предприятию атомной отрасли, нужны сотрудники, владеющие современными знаниями и технологиями, инициативные, амбициозные, готовые перенять опыт предыдущих поколений и внести свой вклад в развитие атомной энергетики.
Нам нужны разные специалисты, ведь история АЭС «Аккую» только начинается. Сегодня и в ближайшие годы АО «АККУЮ НУКЛЕАР» заинтересована в привлечении широкого спектра персонала, в первую очередь – квалифицированных сотрудников в сфере эксплуатации АЭС.
Кандидатов ждут должности в самых разных службах и подразделениях, от поддерживающих функций – до специалистов отдела ядерной безопасности, турбинного и реакторного цехов.
К рассмотрению принимаются резюме кандидатов как с опытом работы в атомной отрасли, так и всех желающих применить свои умения и навыки, приехав для работы непосредственно в регион сооружения АЭС «Аккую», в провинцию Мерсин на юге Турецкой Республики.
Основные критерии отбора кандидатов на все должности:
«На шаг впереди» | Мы стремимся быть лидером на глобальных рынках. Мы всегда на шаг впереди в технологиях, знаниях и качествах наших сотрудников. Мы предвидим, что будет завтра, и готовы к этому сегодня. Мы постоянно развиваемся и учимся. Каждый день мы стараемся работать лучше, чем вчера. |
«Ответственность за результат» | Каждый из нас несет личную ответственность за результат своей работы и качество своего труда перед государством, отраслью, коллегами и заказчиками. В работе мы предъявляем к себе самые высокие требования. Оцениваются не затраченные усилия, а достигнутый результат. Успешный результат – основа для наших новых достижений. |
«Эффективность» | Мы всегда находим наилучшие варианты решения задач. Мы эффективны во всем, что мы делаем – при выполнении поставленных целей мы максимально рационально используем ресурсы компании и постоянно совершенствуем рабочие процессы. Нет препятствий, которые могут помешать нам находить самые эффективные решения. |
«Единая команда» | Мы все – Росатом. У нас общие цели. Работа в команде единомышленников позволяет достигать уникальных результатов. Вместе мы сильнее и можем добиваться самых высоких целей. Успехи сотрудников – успехи компании. |
«Уважение» | Мы с уважением относимся к нашим заказчикам, партнерам и поставщикам. Мы всегда внимательно слушаем и слышим друг друга вне зависимости от занимаемых должностей и места работы. Мы уважаем историю и традиции отрасли. Достижения прошлого вдохновляют нас на новые победы. |
«Безопасность» | Безопасность – наивысший приоритет. В нашей работе мы в первую очередь обеспечиваем полную безопасность людей и окружающей среды. В безопасности нет мелочей – мы знаем правила безопасности и выполняем их, пресекая нарушения. По этим ценностям с 2015 года все сотрудники Росатома проходят ежегодную оценку «РЕКОРД». Соответствие корпоративным ценностям учитывается при приеме на работу новых сотрудников, а также при принятии кадровых решений. |
АО «АККУЮ НУКЛЕАР» предлагает интересную работу, перспективы профессионального и карьерного роста, стабильную заработную плату и социальный пакет.
Атомная энергетика – одна из самых высокотехнологичных отраслей, и работа в атомной отрасли связана с постоянным обучением. Такие возможности предлагают Корпоративная и Техническая Академии «Росатома» – наши корпоративные университеты, где действует более 200 программ обучения специально для работников отрасли.
Персонал АЭС «Аккую» будет российско-турецким, и после начала коммерческой эксплуатации станции численность сотрудников компании превысит 3000 человек.
Сегодня у вас есть возможность оказаться среди тех, кто придет на АЭС «Аккую» в числе первых сотрудников и уже через несколько лет сформирует команду, управляющую современной атомной станцией.
Присоединяйтесь!
Вы можете направить свое резюме для рассмотрения по электронной почте: job@akkuyu.com
Наши вакансии размещены на открытых площадках:
HeadHunter https://hh.ru/employer/885567
LinkedIn https://www.linkedin.com/company/akkuyu-npp-jsc/
В Турции наблюдается большой интерес к российскому обучению в области атомной энергетики со стороны турецких студентов. В настоящее время активно идет подготовка турецкого персонала для будущей АЭС.
С целью реализации Международного правительственного соглашения Российская Федерация предоставила возможность турецким студентам получить профильное образование в ВУЗах России.
На сегодняшний день турецкие студенты получают образование на базе российского национального исследовательского ядерного университета «МИФИ» (НИЯУ МИФИ) и Санкт-Петербургского политехнического университете (СПбПУ). После получения образования и прохождения обучения в учебно-технических центрах «Росатома» всем выпускникам предстоит работать на первой атомной станции Турции – АЭС «Аккую» в провинции Мерсин.
Общая продолжительность обучения составит около 7 лет: в течение года студенты будут изучать русский язык, затем их ждёт четырёхлетнее обучение по специальности «Атомные станции, проектирование, эксплуатация и инжиниринг», после этого они пройдут стажировку на одном из предприятий атомной отрасли России в зависимости от присвоенной квалификации по окончании обучения.
Студенты проживают по 2-3 человека в студенческом общежитии, им предоставляется медицинская страховка, билет по направлению Анкара-Москва в начале учебного года (одноразово) и билет по направлению Москва-Анкара по окончании учебного года (одноразово). Для оказания содействия и помощи студентам работают 5 координаторов и 1 руководитель образовательной программы. Один из координаторов отвечает за вопросы безопасности студентов. Все координаторы владеют русским, турецким языками и доступны для студентов 24 часа в сутки.
В течение всего обучения студентам будет выплачиваться стипендия.
В марте 2018 г. состоялся первый выпуск турецких студентов–атомщиков. 35 молодых специалистов успешно завершили обучение по специальности «Атомные станции, проектирование, эксплуатация и инжиниринг» в МИФИ, главном профильном вузе российской атомной отрасли. Все они получили предложения о работе в АО «АККУЮ НУКЛЕАР», и вот уже год работают в компании.
В феврале 2019 г. АО «АККУЮ НУКЛЕАР» предложило работу уже второму выпуску турецких молодых атомщиков. 53 выпускника МИФИ 2019 года получили предложения о работе в компании.
Обучение в российских ВУЗах за счет российского бюджета продолжают более 150 турецких студентов.
Проекту сооружения АЭС «Аккую» нужны молодые квалифицированные кадры, и мы рады, что турецкая молодёжь выбирает специальность в области атомной энергетики. Мы рассчитываем на их активное участие в реализации проекта сооружения первой АЭС в Турции.
В рамках реализации программы сотрудничества между Российской Федерацией и Турецкой Республикой в сфере образования и развития ядерных компетенций, молодым специалистам с базовым техническим образованием не ниже степени «Бакалавр» предлагается возможность продолжить обучение по специальностям в сфере ядерных технологий по программам магистратуры.
В 2019 году проводился первый набор турецких граждан на магистерские программы. В сентябре этого года более двух десятков человек начали обучение по программам «Теплоэнергетика и теплотехника» и «Электроэнергетика и электротехника» в Санкт-Петербургском Политехническом Университете. После успешного окончания магистратуры выпускники получат предложения о работе на первой АЭС в Турецкой Республике.
АО «АККУЮ НУКЛЕАР» планирует продолжать набор выпускников бакалавриата – турецких молодых специалистов – на магистерские программы. Следите за обновлениями на нашем интернет-сайте.